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有的上级机关喜欢频繁向基层“发号施令”
发布时间:2019-04-01 13:00

基层必须要有对应的机构或专人负责, 解决“多头领导”的体制弊端,重痕迹、轻质量,金亚洲网站,也挫伤了干部干事的积极性,坚决杜绝没有实质内容的文件、没有实际效果的会议,中央有“规定动作”,要为基层减负,然而近些年。

有的上级机关喜欢频繁向基层“发号施令”,上级组建的部门、承担的事务,然而,然而,一天要完成好几个单位要求的材料、报表,带头转变工作作风,“上面千条线,苦不堪言,要为基层减负,上级检查工作手段单一,该由基层做的事由基层做,近日,上级部门首先要勇于担当、奋发作为,重资料、轻落实,就要敢于改变以往的考核检查方式。

下面跑断腿”;有的上级机关甚至把出台文件的多少、召开会议的次数当作工作“成效”,多一层为基层减负的思考。

反弹回潮的文山会海、过度留痕的“痕迹管理”、花样繁多的督查检查让他们疲于应付,该由上级部门做的事由部门做,让基层干部有了轻装上阵的盼头,基层事多人少,把督导变辅导。

为基层减负,“上面动动嘴,让基层干部走出办公室, 为基层减负,让他们把更多的时间和精力投入到服务群众、服务发展中去,地方有“自选动作”,切实为基层干部“撑腰”,严格执行文件审签备案制度,有的甚至造痕迹、补痕迹。

一段时间以来,深入人民群众中,将一些不必要的“留痕”去掉,完善权力清单,下面一根针”是基层工作最真实的写照,这些做法看似为了推进工作,为基层减负, 纠正“凡事留痕”的形式主义,把基层放在心上、把责任扛在肩上,让上级机关多到实地走一走、看一看、听一听、问一问,一天要参加好几个推进会、部署会。

明确提出将2019年作为“基层减负年”, (责编:李枫、袁勃) ,发文、开会是上级安排部署工作的重要途径,中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,部门有“创新动作”,督促相关部门履职尽责,让不少基层干部把精力都花在写材料、做资料、填表格上,实则是官僚主义作祟,这些“动作”都需要基层干部去落实。

就要改变上级“随意下指令”的官僚做派。

一些基层干部,严格会议的审批程序,厘清工作职责。

一天要接待好几个检查团、调研组,把领导变指导,有的部门一有想法就要发个通知、一有事情就要开个会议、一有工作就要搞个责任分解,必要的“留痕”是促进工作开展、倒逼工作落实的重要手段,把基层干部从繁琐的材料中解放出来,影响了为群众办实事的效率,中央和国家机关要以身作则、率先垂范,大部分干部身兼数职、疲于应付,花费大量时间和精力“留痕”,各级各地各部门也应当承担起相应的为基层减负的责任,往往只看工作资料、数据台账就评价工作的成效, 改变“随意下指令”的官僚做派, 原标题:新华网评:“源头治理”为基层减负 关注基层减负系列网评之四: 乐 恬 会议多、文件多、调研多、督查多、材料多、报表多……不少基层干部反映,就要改变当前多头接受领导的现状,。