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浙江各地各部门积极推动暖心八条落实落地
发布时间:2020-02-17 11:02

  这背后,是一个坚定的信念:把“暖心八条”尽快落实落地

  在细化中抓落实

  “‘暖心八条’充分体现了省委对基层的关心关爱。各地各有关部门贯彻行动快、措施实,在非常时期以非常力度,激励奋战在疫情防控一线的同志担当作为。”省委组织部相关负责人表示。

 

  行动,就是最好的落实。

  如何给予他们充分激励和关心关爱?此前,2月3日,省委组织部、省财政厅、省人力社保厅就联合制定出台了《进一步激励关爱基层党员干部和医务工作者在疫情防控一线担当作为的八项举措》,被基层亲切地称为“暖心八条”。

  截至目前,11个设区市都已出台细化措施,时时激励基层党员干部和医务工作者以坚定意志、必胜决心投身疫情防控一线。

  绍兴市“火线”提拔表现突出、堪当重任且符合条件的优秀村党组织书记、副书记12名。湖州市把950余名经受考验的村(社区)干部和青年人才纳入下轮换届推荐初步人选。丽水市选派2500余名年轻干部到疫情防控一线开展工作,动态掌握表现突出的优秀年轻干部500余名。

 

  心理关爱也跟上了。我省各地建立专业心理咨询服务团队,给一线人员送上“心灵鸡汤”。舟山市普陀区成立由8名党员心理咨询师牵头的心理干预队伍,目前已为一线人员提供心理咨询服务200余次。

  各设区市紧随其后。杭州市在市级十项举措基础上,出台因疫情防控需要参加紧急性临时性生产、运输等市属国企职工的激励措施,全力保生产保供应。宁波市在疫情防控工作领导小组中专设关心关爱工作组,抽调财政、人社、卫健等单位精干力量集中办公,推动政策落到实处。

 

 

 

 

  打好管控阵地战,一线力量“吃紧”怎么办?根据“暖心八条”的要求,各地统筹组织机关企事业单位工作人员火速驰援,全面增强防疫主战场“火力”。

  2月14日,我省第四批援助武汉医疗队453名医疗业务骨干,从杭州启程驰援武汉。在疫情防控这场没有硝烟的战斗中,越来越多的勇士直面危险,坚毅“逆行”。

来源: 浙江日报    

 

  全省各地各有关部门迅速行动,把深化落实“暖心八条”作为贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要指示精神和中央、省委决策部署的重要行动,作为“干部为事业担当、组织为干部担当”良性互动的具体体现。

  在激励中树导向

 

  针对基层经费和防护物资紧缺实际,各地各部门加大了党费划拨和财政资金支持。截至目前,省、市、县三级累计下拨1.3亿元专项党费和党内关爱基金支持疫情防控工作。

 

 

 

  同时,各地大力注重选树宣传表彰先进典型,形成了学习先进、争当先锋的浓厚氛围。截至目前,全省已嘉奖表现突出的个人352名、集体25个,记个人三等功72名、集体三等功11个。