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(八)公示及办理调动手续 根据体检和考察结果
发布时间:2020-03-27 11:02

(四)资格复审。根据职位要求和资格条件,按笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定资格复审人选。对确定为资格复审人选所需提供的相关材料原件(复印件)进行资格复审,并对其党风廉政等情况进行深入了解。若确定为资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列的,则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者,或资格复审不合格的,按笔试成绩由高分到低分的顺序递补,并对递补人员进行资格复审,资格复审情况在规定网站公布,考生资格审查贯穿整个遴选过程。

罗平县人力资源和社会保障局

遴选公告及后续各个环节在罗平县人事人才信息网(?Twzbh=10)及罗平党建、罗平人社微信公众号(以下简称规定网站)公开发布,公告时间距报名时间不少于10个工作日。考生自行登录规定网站查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

2.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。工作经历年限计算时间截止到2020年4月13日。

(六)经历业绩评价。参加面试人员即为经历业绩评价人员,经历业绩评价主要评价人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。分值设置详见《罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员经历业绩评价量化指标》(附件5)。

(五)面试

全国范围内各级党政群机关和参照公务员法管理的事业单位中符合遴选资格条件、在职在编且已完成登记的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)。

(7)《罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员报考诚信承诺书》(附件4)原件1份;

(一)参加公开遴选相关工作人员,必须严格遵守公开遴选公务员组织人事工作纪律等相关规定,严格执行回避制度,主动接受监督部门和社会公众监督,确保遴选工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

(一)报名人员应当具备以下基本条件

罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位公开遴选工作人员报考诚信承诺书.docx

经历业绩评价结束后,根据考生综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察人员。

2.受过党纪、政务处分的。

按照发布公告、报考人员所在单位审核、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、经历业绩评价、考察与体检、确定拟遴选人员、公示、办理调动和任职手续等程序进行。资格审查贯穿公开遴选全过程,无论哪个环节发现报考人员有不符合公开遴选资格条件的,一律取消遴选资格。

罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位公开遴选工作人员职位表.xls

5.公务员转任后构成回避的。

(6)表彰奖励的证书或文件原件和复印件各1份;

本方案由罗平县人力资源和社会保障局负责解释。

除以上基本资格条件外,各遴选职位具体要求详见《罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员职位表》(附件1)。

(二)报名及资格初审

2020年3月26日

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件一份;

七、其他

4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

坚持“公开、平等、竞争、择优”,能力素质与职位要求相适应,考试与考察相结合的原则。

4.每个遴选职位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1:3,资格初审结果在规定网站公开发布。若获准参加笔试的人数达不到规定比例要求,将按比例取消或缩减拟遴选计划。

3.在职在编且已完成公务员(参照公务员法管理事业单位人员)登记的人员,历年年度考核均为称职及以上等次(试用期除外)。

9.所在单位及主管部门同意报考。

3.资格复审合格的考生自愿放弃面试资格的,须提前3天向罗平县人力资源和社会保障局提交书面申请,否则记入考生诚信档案。

5.全日制大学本科及以上学历。

罗平县人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位公开遴选工作人员经历业绩评价量化指标.xlsx

体检参照公务员相关标准执行,费用自理。未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。体检人员出现自动弃权者,或体检不合格的,顺延递补进行体检。